·2020-03-31 16:53
3月31日消息,今日,退役军人事务部与滴滴等四家企业完成了就业协议签署活动,合作企业承诺将为退役军人提供超1.5万个就业岗位..
杨尔珂摘要:员工职业发展力是企业最核心的发展力。组织要通过发现和发展员工职业锚,通过对员工职业能力和职业发展力的评估,..
宋依蔓摘要:作为企业的管理者,员工的流动性是管理考核中必不可少的一项,企业的发展需要高忠诚度的员工,而员工的工作满意度..
关于企业物流组织结构再造研究何洪慧 孙一丹 袁琳 杜彦威摘要:生产作为制造型企业的核心工作,保证其顺利高效进行是企业的..
一种基于流程管理BPM的绩效考核ERP系统研究摘要:对企业中不同岗位员工进行绩效考评有助于调动各个岗位工作人员的积极性、最大..
骰子游戏大话三国之骰子定天下朱帆远升职,直到不能胜任1969年,加拿大心理学家劳伦斯·彼得发现,公司中的员工最终会被一步步..
加强中小企业财务会计管理工作的探讨.doc罗海燕【摘要】在会计基础工作中,出纳往往是容易被忽视的岗位,不需要复杂的业务处理..
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电力公司绩效管理中的问题研究.pdf【摘要】绩效考核是企业绩效管理的一种手段,其最终目的并不是简单的薪酬分配,而是促进企业..
对基于岗位胜任能力的人力资源管理方法探讨.doc韩立国【摘要】现代人力资源管理核心是能力管理,本文针对经历县级供电企业体制..
员工培训存在的问题及对策研究戴小倩【摘要】对身处云时代和改革浪潮中的巴陵石化,培训已经成为公司战略转型、组织绩效提升的..
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电子商务岗位技能培训陈婷婷摘要:本文以解决《电子商务客服》的课程在实践教学中存在的教学目标片面,教学内容滞后,教学方法..