·2018-10-19 14:44
企业中层管理者执行力问题探究俞艳摘要:随着市场经济的不断完善与发展,企业间的竞争日益加剧,众多管理不善的企业在激烈的竞..
张中华摘要:企业实现不同层级管理者的协同管理,不仅需要完善的组织环境,对管理者的素质也有很高的要求。本文主要探寻如何在..
洪建 张征超摘要:中小型企业是我国重要的经济组成部分,中小型企业的发展好坏会直接影响到我国市场经济水平的高低,所以中小..
刘静摘要:企业战略管理作为企业发展的重要内容,是基于企业大局出发,以企业竞争中求生存作为基本核心,完成计划制定并作出评..
摘要:本文以企业人力资源管理为研究对象,围绕人力资源沟通管理展开研究和讨论。在从管理者的重视程度、沟通渠道的具体状况两..
...领导力提升四大模块,主要涉及管理能力提升、执行能力提升、忠诚...丁玲 张旭摘要:二十一世纪的今天,随着经济全球化速度..
刘佳璇摘要:在我国传统文化中,韩非子作为法家思想的代表人物,其思想体现了法术势结合的特质。在现代管理视域下,韩非子制度..
推动管理会计实践助力企业持续发展张婷凯【摘要】管理会计作为企业管理中的一项重要手段,在企业中的应用程度决定着企业的发展..
现代企业成本管理探讨现代企业战略成本管理-现代企业成本管理探讨...摘要:企业管理柔化是企业生存和发展的必要条件,结合我国..
...零售餐饮连锁业发展势头强劲-王先庆等提升广州餐饮业竞争力研究...陈有毅摘要:一些成功的广州餐饮企业,为了延续和发展,..
...0版和市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应用.ppt程雨竹摘要:大数据时代的到来,给人力资源管理带来了重大的变革,大数据..
摘要:平衡计分卡是一种新兴的企业管理方法。本文对我国企业在实施平衡计分卡中存在的问题进行分析,阐述了造成这些问题的原因..
...小民营企业薪酬管理存在问题于对策研究摘要:社会发展日新月异的今天,各种流行文化对人的个性产生了深刻的影响。管理的本..