据外媒报导，许多具有大型工作场所的公司都会为职工供给现场或邻近的医疗效劳，以进步健康水平。像Facebook和苹果这样的大型科技公司都是如此，它们在园区内设有诊所，为数千名职工供给医疗效劳。
可是，曩昔几年里，状况发生了一些改变。
一些科技公司，尤其是苹果和亚马逊正在自主供给效劳，而不是持续与第三方公司协作经营这些诊所。CNBC本月早些时候报导称，亚马逊将在未来几个月内面向少量职工开设一家诊所，并方案在2019年年头扩展规划。与此一起，苹果也在为职工健康诊所打开大规划招聘，这些诊所隶属于一家名为AC Wellness的法令子公司。
那么，为什么这些大公司要进入初级保健?这不是他它们的中心才能，并且在短期内也不完满是个挣钱的事务。
为了找出答案，咱们采访了多名健康专家。
操控医疗费用
企图处理医疗本钱失控问题的公司也都得出了相同的定论。要想真实处理问题，它们需求参加到医疗保健范畴最重要的环节中来。这就是患者和初级保健医师之间的联系。
家庭医师可能会引导患者去看贵重的专科医师，做不必要的查看，这增加了雇主的本钱。或许，家庭医师也能够帮忙办理患者的生活办法，引导他们去看网络专家，并劝止他们服用不必要的贵重药物。从长远来看，后一种做法能够为雇主省许多钱。
“通常状况下，雇主对医疗系统的巨额开销以及职工体会的不一致质量都感到极度绝望。”湾区理事会经济研讨所主席米卡温伯格(Micah Weinberg)解释道。该研讨所是一家专心于当地方针问题的智库。“因而，看到咱们两家‘万亿美元’的公司进行这方面出资并不令人惊奇。”亚马逊和苹果最近的市值都突破了万亿美元。
他说：“假如你想把工作做好，你就得自己去做。”
测验新产品而不冒泄密危险
为了到达下个万亿美元，苹果和亚马逊意识到，它们不能忽视健康范畴的时机。但要做到这点，它们需求专心于自己拿手的事。
亚马逊专心于自己的专业范畴：供应链。该公司收买了在线药房PillPack，并经过全食超市展开生鲜外卖事务。该公司还与别的两家雇主，包含摩根大通和伯克希尔哈撒韦就一项下降医疗本钱的方案打开了协作。
苹果则采纳了不同的办法：为iPhone和Apple Watch开发健康追寻东西。该公司还在该范畴进行了一些小型收买，包含一家名为Gliimpse的医疗记载技能创业公司，协助用户汇总并拜访他们的健康信息。
这些都是咱们现已知道的信息。毫无疑问，苹果和亚马逊都十分重视研制，它们都在考虑面向未来10年开发新的健康类软硬件产品。最好的一种做法就是和医师沟通，从真实的患者(他们自己的职工)那里取得反应。健康专家以为，这很有道理，尤其是对那些以保密而出名的科技公司而言。
“假如亚马逊和苹果考虑这些诊所仅供内部运用，它们很可能会采纳外包形式。”商场研讨公司CB Insight健康分析师尼基尔克里希南(Nikhil Krishnan)说，“但实际上，苹果和亚马逊正在内部测验自主诊所，这意味着它们期望与职工一同测验这个模型，重复迭代，终究将该产品发布给各自的客户。”
协助办理雇主诊所的Premise Health总裁杰米杜塞特(Jami Doucette)对此表明附和：“两家公司都将自己作为测验组，然后更快地学习，更快地处理问题，并在更短的时间内将处理方案推向商场。”
盈余远景
树立职工健康诊所的本钱可能很高，但这很可能是一项出资，在未来能带来报答。
湾区委员会经济研讨所的温伯格指出，一些科技公司以为有简略的技能处理方案，并测验进入医疗保健范畴，但却失利了。
他说，医疗保健问题是“极端杂乱的”。依据他的经历，成功者会得到丰盛的报答，一起也有时机带来不同。到达这个方针的最好办法之一是从患者护理和人口健康办理两方面一起下手，其间包含让人群坚持健康的东西。【责任编辑/林羽】
来历：腾讯科技
