像这个样子
90%的人在工作群里只回复“收到”，只有10%的人傻乎乎地说废话。
如果二年前，还有许多人在公司群里咋咋呼呼的，现在，工作群里，基本都比较沉静下来，回归到工作群本身的存在意义。有事说事，没事闭嘴。想私聊的，有无数个群，供你聊，犯不着在工作群里瞎叨叨。
反正，我们公司的工作群，基本上就是三种“聊天”模式：
第一种，下通知。所以，绝大多数人会回答收到。也有人“浑水摸鱼”，连“收到”也懒得回复，反正也没有人数谁回复了没有，因为这种通知就是泛泛通知而已，重要的通知还是要走OA程序的，那种通知具有效力。
第二种，就是单位的宣传信息。比如，单位有什么好事了，有人转发一下信息，尤其是领导转发进来，大家大多数发一个“点赞”的表情，配合一下领导的自豪感。只有少数人，附和几句，“哇，真棒，自豪，骄傲”之类的拍马屁的话。
第三种，就是领导或中层以上人员，转发进来的重大新闻性信息，一般普通员工都不冒泡。工作群就相当于公司年会的舞台，一般人员都有自知之明，轮不到自己去作秀。反正，大领导转发的信息链接，总会有十几个人，掀起一股讨论热潮，表现一下，领导关心的话题，我也关注了，也有卖弄一下观点。一般热闹个30分钟，然后恢复平静。
总之，我们公司的工作群，就像是一个湖面，有人扔进一个石头，就会波动一会儿。然后，就是平静。其实，这样也好。领导也好，中层也好，员工也好，都找到了和谐相处的模式。总体上，回复“收到”的人，占30%，70%的人看到了也不回复。有啥心态好分析的，就是因为人们觉得在公众面前，言多必失，不如沉默是金。工作群，就像公司的会议室一样，这样解释，道理就大同小异了。
展开全部前每个企业基本都有个QQ工作群，时代变了沟通从QQ转移到微信。很多员工在这个群里并不讲话，除非遇到某些写着请回复的通知类信息。作为芸芸众员工之一，本精英菌也有很多微信工作群，这些群90%的人都只回复收到的。
但我想问：只回复收到怎么了？是工作没做好还是不尊重领导？？
在个人看来，工作和生活应该是分开的，毕竟劳逸需要结合。当然随着通讯的发达想真实的分开似乎不太可能。我们从以前的邮件，电话到现在线上随时沟通，本意是为了让沟通更方便及时，而在默认了这种很容易“打扰”生活的工作沟通方式我们选择了默许，本身已经是一个让步！
很多人微信都会建立标签，分组，设置朋友圈权限，其实也是同样的道理。因为微信本身就是比较隐私个人的圈子，从以前随心畅聊到现在发个朋友圈都要设置领导不可见，我在群里回个收到已经很不错了好吗！
其次说到工作群，真的是一大堆吐槽！本来它的初衷是为了工作需要，如果想聊天自己建个群聊啊！每个群总有那么几个人，天天各种表情包火星文，在群里狂轰滥炸！每次点开微信那些群都上百条未读，可悲的是你都不能忽略，生怕领导发了什么通知！所以只能一条一条数下来看一遍。除非群主发个公告可以幸免于难。好好的工作群变成斗图群，而看着那几个人在群里自嗨或者唱双簧，我相信也少有人愿意在群里陪他们疯，除了收到，真的不知道再发什么。
以上我说的是工作用的群，正规群。如果是那种开小灶的微信聊天群就不一样了，除了天生不爱聊天的人，估计每个人在里面都是老司机。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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