联想在阅历了投票门之后，名誉受损，许多人越来越不待见，那么还有什么让你不喜欢联想？不可否认的是，现在大部分国人都比较推重华为，华为不仅是在研制方面的投入仍是获得的成果都让国人骄傲，而联想给人的形象的确收买、收买、收买，一系列的收买却没有自己拿的出手的核心技能。今日，咱们来说说柳倪之争。
柳传志
1994年，联想两大核心人物柳传志和倪光南产生了严峻的不合，总工程师倪光南建议走技能道路，挑选芯片为主攻方向；而总裁柳传志建议发挥本钱优势，加大自主品牌产品的打造。也就是“贸工技”和“技工贸”两条道路的争斗。
倪光南
争斗的结果是柳传志胜出，倪光南被排挤出管理层，柳传志录用杨元庆为联想电脑公司总经理。杨元庆被誉为“出售奇才”、“科技之星”，在出售方面很有天分。福布斯发布“2011年我国上市公司CEO薪酬排行榜”，杨元庆以7872万元的年薪名列H股非国有上市公司榜首名。2011年11月2日，联想集团宣告杨元庆接任柳传志成为联想集团董事长。
杨元庆
然后联想的商场比例也一路走高。自1997年起联想接连八年占有我国商场比例榜首的方位。自1997年起，联想一向连任我国国内商场销量榜首，占我国个人电脑商场超越三成比例。2013年，联想电脑出售量升居世界榜首，成为全球最大的PC出产厂商。
商场比例上升的一起，联想集团逐渐开展为一家全球化的企业，不断进行收买扩张。2004年12月，联想宣告收买IBM个人电脑事务，以30亿美元并购100亿美元，其时被业界成为“蛇吞象”。2011年今后，经过并购日本NEC公司个人电脑事务、德国Medion公司、美国Stoneware公司、巴西CCE公司、IBMx86服务器事务以及摩托罗拉移动事务等一系列出资并购项目。
转瞬曩昔，柳倪之争现已曩昔20多年，联想经过一系列的收买，规划变得越来越巨大，但却没有多少拿的出手的核心技能，核心技能靠收买是不可能把握的，有必要依托自己。杨元庆充沛发挥了自身的专长，但却没有气魄让联想具有自己的核心技能，联想的口碑也在逐渐下降，联想手机现在也现已日落西山。
前史不容假定，但前史现已在一步步证明倪光南的真知灼见。联想灭掉程控交换机事业部，也就错过了ICT交融的战略机遇，而其时起步比联想晚得多，规划不如联想程控交换机事业部的华为，现在已将联想远远地甩在死后，成为我国高技能公司的模范，称霸国际商场。假如早在1994年倪光南谋划的集成电路芯片规划公司可以顺畅组成起来的话，凭仗联想、复旦等的“产学研相结合”，在国内简直还没有竞争对手。国人对联想更多的是怒其不争，远远没有到达国人的等待。
爱迪生
窥一斑而见全豹，这也在必定程度上折射了我国企业的一些规则，我国企业的老板大多出售财政身世，并不很懂技能，对待技能也没有充沛的知道。而出售奇才们可以带领企业快速开展，但终究都会遇到瓶颈。反观美国，许多科学家开公司，苹果的乔布斯，微软的比尔盖茨，通用电气的爱迪生等等，老板自身是科学家，专心于技能，企业终究更有技能优势。
